ПРЕДПИСАНИЕ № 66/12-6181-25-И/12-11110-И/57-354
о привлечении виновных в указанных нарушениях
к дисциплинарной ответственности
620027, Свердловская область,
г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12

«19» марта 2025 г.

v nm ,
' '

(место составления предписания)

МУНИЦИПАЛЬНОЕ
КАЗЕННОЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ
«ЯРОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА» (ИНН 6654008070),
я -mpp 671622 Гиеп-тловская область, Талицкий район, с. Яр, ул. Строителей, д. 6
—
, наименование работодателя, которому выдается предписание (наименование юридического лица, индивидуального предпринимателями
иного субъекта, наделенного правом заключать трудовые договоры)

Руководствуясь Конвенцией Международной организации труда от 1 1 июля 1947 года № 81
«Об инспекции труда в промышленности и торговле», ратифицированной Федеральным законом
от 11 апреля 1998*года № 58-ФЗ, статьями, 356, 357 Трудового кодекса Российской Федерации,
статьей 90 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле
(надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Положением о Федеральной
службе по труду и занятости, утвержденным постановлением Правительства Российской
Федерации от 30 июня 2004 года № 324, в целях устранения iв д у т а
контрольного (надзорного) мероприятия от «19» марта 2025 г. № 6 6 / 1 2 -6 1 81-25-И/12-11100-И/57354, акте о несчастном случае на производстве от « _ » --------------------------г-> заключении
государственного инспектора труда от «____» -------------------------г->
обязываю рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц,
виновных в нарушении обязательных требований трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, установленных
вышеуказанным актом контрольного (надзорного) мероприятия, в срок до 19.U4.ZUZ5 г.
Дополнительно разъясняю, что в соответствии с положениями ст. ст. 192, 193 Трудового
кодекса Российской Федерации привлечение работников к дисциплинарной ответственности и
применение дисциплинарных взысканий является исключительно правом работодателя, а не его
обязанностью. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть
совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершён.
Административная ответственность за невыполнение в установленный срок или
ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа
исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права, предусмотрена частью 23 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административной
ответственности.
О выполнении предписания сообщить по адресу: 620027, Свердловская обл, г. Екатеринбург^
ул. Мельковская. д. 12

(адрес органа, должностного лица, вручившего предписание).

в вышеуказанные сроки с приложением документов, подтверждающих его надлежащее
исполнение.
При отсутствии (не поступлении) сведений об исполнении предписания будет рассмотрен вопрос
о выдаче решения о принудительном исполнении в соответствии со статьей 360.1 Трудового
кодекса Российской Федерации.
составившего предписание: государственный—инспектор—труда
‘"Надлйек1■дол жно«
^ Г о с у л 1 Ш ^ ^ З Д й С и е к п и и тру' та в Сверпловской области Закайдакова Е.Ю. 19.03.2025 г.----------(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)
пнлгпл
и занятости
д sМ Р р ^ Ш ш с т а к ц и я

труда

Н СВЕРЯЛОЯПСОЙ л к л д / '- и .

—

предписание получил1 (а): V

-

шителя), получившего предписание, подпись, дата; отметка, если работодатель (его представитель)
^фамилияГиницйаЛы работодателя (ёЩ-Г^йдст;
Е .Ю .
отказался от получения предписания, подпись должностного лица, дата)

Ящаидакова

Сведения о направлении предписания по почте: 623622. Свердловская область. Талицкий район, с.
Яр. ул. Строителей, л. 6: iarowskaia2007@rambler.ru ('сопроводительное письмо от 19.03.2025 г. №
66/10-608-25-СШ
___________________________________ ___________________________________
(наименование адресата, дата и номер сопроводительного письма работодателю (его представителю))

Обжалование решений федеральной инспекции труда, действий (бездействия) ее должностных лиц, принятых
в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации о государственном контроле (надзоре), муниципальном контроле.
В случае неисполнения работодателем в срок предписания государственного инспектора труда об устранении
выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, связанного с выплатой работнику зараоотной платы и (или) других выплат, осуществляемых в
рамках трудовых отношений, государственный инспектор труда принимает решение о принудительном исполнении
обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной
платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений (далее - .решение о принудительном
исполнении).
Решение о принудительном исполнении от имени Федеральной службы по труду и занятости и ее
территориальных органов, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, принимается
государственным инспектором труда по истечении срока, установленного предписанием государственного
инспектора труда, указанным в части первой настоящей статьи, при отсутствии сведений о его исполнении не позднее
одного месяца после истечения указанного срока или не позднее одного месяца после вступления в законную силу
решения суда о признании законным данного предписания в случае его обжалования в суд.
Решение о принудительном исполнении является исполнительным документом, оформляется в соответствии с
требованиями, установленными законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.

Подпись должностного лица,! Й й д а в й ^ ^ ^ ^ щ щ й Ш б г о ) предписание:— государственный
инспектор тпула Государственной (Щ«ш*шииип иауда а Свердловской области Закайдакова Е,К1
19.03.202Ь.Г,----- —

---------гг’ .г

г

-------------- i--------

(долж1Ю №; « Ш етй я, йнициалы, подпись, дата)

Государств,----- ыи инспектор тр>да

Отметка о выполнении п р е д п и ё й ^ й принятых мерах

(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)